学习动态

       按照泰达建设集团党委和津滨发展党委的安排，在第一党支部和党员中开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作，推动党员干部更加自觉地为新时代党的历史使命而努力奋斗。根据津滨发展党委主题教育工作动员部署会议要求，结合第一党支部实际，制定如下实施方案。

       一、总体要求

       2019年是中华人民共和国成立70周年，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，是用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党的迫切需要，是推进新时代党的建设的迫切需要，是实现党的十九大确定的目标任务的迫切需要，对我们党不断进行自我革命，对全面建成高质量小康社会、加快建设“五个现代化天津”，对加快推动公司改革发展，都具有十分重大的意义。结合上级党委要求和公司实际，开展主题教育要把握“五个结合”，要与深入贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署紧密结合，要与习近平总书记对天津工作提出的“三个着力”重要要求和视察天津时的重要指示精神紧密结合，要与上级党委的部署要求、市委市政府主要领导约谈市属企业领导班子会议精神、整治破解国有企业突出问题、加快实现国有企业高质量发展紧密结合，要与推进全面从严治党、净化政治生态、持续抓好巡视反馈问题整改落实紧密结合，要与正在深化的“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动和不作为不担当专项治理、形式主义官僚主义集中整治紧密结合。

       二、工作安排

       主题教育从2019年6月—9月，参加范围包括第一支部支委班子、支部全体党员。主题教育不划阶段，不分环节，要把学习教育、检视问题、整改落实贯穿全过程。

       (一)开展多种形式的学习教育。（6月、7月）

       1、集中学习

       党支部依托“三会一课”、主题党日、党课等形式，组织支部党员集中学习党的十九大报告和党章，学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，学习习近平总书记对天津工作提出的“三个着力”重要要求，学习习近平总书记视察天津重要指示和在京津冀协同发展座谈会上重要讲话精神，跟进学习习近平总书记最新重要讲话文章和重要指示精神，深刻理解其核心要义和实践要求，增强开展主题教育的行动自觉。

       2、交流研讨

       重点围绕以下四个专题：

       专题一:坚定理想信念，永葆对党的忠诚心。要进一步深化对党章党规和党的基本理论知识的学习，使党章党规真正成为终身践行的政治准则和行为规范。深化党史学习和教育，深化对党的信赖，坚定对党的领导的信念和信心，锤炼对党忠诚、为党分忧的政治担当。认真查摆和解决党的意识淡薄、理想信念动摇、政治原则丧失、政治纪律涣散，贯彻中央、市委决策部署装样子、搞变通，当两面派、做两面人等问题，始终坚定信仰信念，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，更加自觉地忠诚维护核心、看齐核心，始终做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。

       专题二:树牢根本宗旨，永葆对人民的感恩心。要不断深化对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的认识，深刻认识我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民，认真查找和解决群众感情淡漠、官本位思想严重、高高在上态度生硬，不愿或不会做群众工作，对群众反映问题消极应付、推诿扯皮，怕群众占便宜，违背群众意愿、侵害职工权益、群众利益等问题，着力解决群众的操心事、烦心事，要将根植于内心的信仰、信念和信心，转化为推动企业改革发展的动力，转化为干事创业的高涨热情、担当尽责的主动意识。

       专题三:勇于担当作为，永葆对事业的进取心。深刻认识天津正处于负重前行、滚石上山战略性调整关键时期，公司也正处于混合所有制改革的关键时期，认真查找和解决思想保守、抱残守缺、创业精神不振，利己严重、计较个人得失、跟组织讨价还价，明哲保身、敷衍塞责、不想干事，能力不足、方法不当、庸政懒政怠政等问题，坚持与时俱进，进一步吃透习近平总书记“三个着力”重要要求，吃透习近平总书记视察天津作出的重要指示，深刻领会其核心要义和实践要求，同研究解决公司改革发展的突出问题和党的建设面临的问题结合起来，树立强烈的自我革命精神，勇于直面矛盾，彻底整治好人主义，提振干事创业精气神。

       专题四:严守纪律规矩，永葆对法纪的敬畏心。要学习好《准则》《条例》等文件规定，要通过不断地学习深刻认识到纪律规矩是不可碰触的红线，主动筑牢思想防线，增强政治定力，始终心存敬畏、手握戒尺，始终不放纵、不放逸。要认真查找和解决讲关系不讲原则、讲面子不讲规矩、讲人情不讲纪律、讲“人性”不讲党性等问题，彻底肃清黄兴国恶劣影响，坚决铲除宗派山头、码头文化、圈子文化，正确处理公私、义利、是非、情法、亲清、俭奢、苦乐、得失的关系，自觉同特权思想和特权现象作斗争。

       3、讲专题党课

       在学习调研基础上，党支部书记为党员讲一次专题党课。党课要突出针对性，贴近党员、贴近实际，讲学习体会收获，讲运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作存在的差距和改进工作的思路措施。

       (二)征求意见、检视问题。（7月、8月）

       4、广泛听取意见

       党支部班子成员之间、班子成员与党员之间，要采取谈心谈话等形式，充分交流思想、听取意见建议。

       5、认真检视反思

       对照习近平新时代中国特色社会主义思想，对照党章党规，对照初心使命，对照上级党委要求，以刀刃向内的自我革命精神检查审视自身，同时结合调研情况和征求到的意见，逐条逐项列出存在的问题，找准症结所在，尽快补齐短板。党员干部个人要以焦裕禄、杨善洲等党员模范以及我们身边涌现出的先进典型为楷模，做到深学、细照、笃行。本着对公司未来负责的态度和担当意识，对照公司发展的目标愿景，发现阻碍公司改革发展的因素，指出各方面工作中与发展目标不相适应的环节，敢于揭短亮丑，找出差距，把问题摆出来，形成“像、准、实”的班子和个人问题清单，不搞官样文章，不硬性规定字数。

       (三)促整改抓落实。（8月、9月）

       6、开展专项整治

       重点整治13个方面的问题:

       ①整治对贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署浮 于表面，没能准确把握其实践要求，没能把精神实质贯彻落实到公司党的建设和创新发展的全过程的问题。

       ②整治干事创业精气神不够，干工作表态多、调门高行动少、面对难题“绕圈子”，对待巡视整改工作政治站位不高，患得患失，不担当不作为的问题；

       ③整治新发展理念树立不牢，落实重点任务、推动高质量发展站位不高、定力不够、信心不足，经营管理缺少有效招法，经营效益水平长期不高，“雾锁津门”的问题；

       ④整治违反中央八项规定精神，私设“小金库”，违规发放津贴补贴、违规报销等突出问题；

       ⑤整治形式主义、官僚主义，以文件落实文件，以会议落实会议，层层加重基层负担，向基层指派任务多、深入基层调研少的问题；

       ⑥整治领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业，甚至利用职权或者职务影响为其经商办企业谋取非法利益，领导干部违规兼职兼薪等问题；

       ⑦整治码头文化、圈子文化、好人主义，肃清黄兴国恶劣影响、净化政治生态不力，执行公司绩效考核、风险控制相关规定打折扣的问题；

       ⑧整治脱离群众，高高在上，对群众关心的利益问题漠不关心，空头承诺，推诿扯皮，以及办事不公、侵害职工权益、群众利益的问题；

       ⑨整治基层党组织设置不规范，软弱涣散，党的组织生活制度执行不到位，党费收缴使用管理不规范，党员教育管理宽松软，基层党建主体责任缺失的问题；

       ⑩整治“扫黑除恶专项斗争”中失职失责，甚至包庇纵容、充当保护伞，信访积案长期得不到解决的问题。

       ⑪整治对应收账款清理工作不力，放任自流，致使国有资产严重流失的问题；

       ⑫整治债务风险防控机制不健全、有效化解措施不到位、出现债务重大风险的问题；

       ⑬整治推动混合所有制改革认识不高、推动不力，在混改中“塞私货”，借市场化之名行危害国       有资产安全之实的问题。各部门各单位要结合各自实际，有针对性地列出需要整治的突出问题，进行集中治理。专项整治情况要以适当方式进行通报。对专项整治中发现的违纪违法问题，要严肃查处。

       7、推动问题整改

       针对专项政治的13个方面的问题，支部班子、班子成员及支部党员在自查、互找的基础上，制定整改措施，对有明确时限要求的，要出具体举措和进度安排；属于长期任务的，分阶段作出安排和细化措施。要坚持立行立改，一时解决不了的盯住改、限期改。 

       8、召开专题组织生活会

       主题教育结束前，党支部召开专题组织生活会，运用学习调研成果，针对检视反思的问题，联系整改落实情况，认真开展批评和自我批评，党员领导干部要严格执行双重组织生活制度。

       9、总结评估和建章立制

       要从领导干部自身素质提升、解决问题成效、群众评价反映等方面，客观评估主题教育成效。要坚持建章立制，把主题教育中形成的好经验好做法用制度形式运用好、坚持好。

       三、组织领导

       “不忘初心、牢记使命”主题教育在泰达建设集团党委和津滨发展党委的领导下开展，第一支部成立主题教育推动小组，组长为第一支部书记李军，组员为支部委员李建民、吕文胜、汤建盈。

       1、压实责任。党支部书记要履行第一责任人职责，班子成员同抓共管，共同落实主题教育活动的各项工作，班子成员首先要抓好自身的教育，作出表率。

       2、积极推动。主题教育过程中第一党支部推动小组将对开展主题教育情况进行推动、指导，确保主题教育高质量开展。

       3、加强宣传。要运用公司办公平台、微信群等宣传平台，深入宣传开展主题教育的重大意义、重点任务、目标要求和取得的进展成效、形成的经验做法，为开展主题教育营造良好的舆论环境。

       4.促进成果转化。要坚持围绕中心、服务大局，把开展主题教育同党中央、市委部署正在做的事结合起来，同全面从严治党、不作为不担当问题治理、净化政治生态工作结合起来，同深化“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动、推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来，同推进公司混改工作进度、完成重点工作任务结合起来，切实将主体将于转化为党员干部攻坚克难、干事创业的实际成果。

       5.坚决防止形式主义。要认认真真地把“规定动作”做扎实、做到位；检视问题不大而化之、隔靴搔痒，不避重就轻、避实就虚，不以工作业务问题代替思想政治问题；整改落实不能虎头蛇尾、久拖不决。

2019年6月18日