党建制度

       公司党委为“推进学习型党组织建设”，进一步提高全体党员的理论素养和业务水平，推进党员学习的常规化、规范化、制度化，按照控股党委委要求，制定活动学习计划并具体组织实施。

　　一、目标要求：党员学习教育培训，要以提高党员的理论水平,增强党员的先进性意识为目标。要紧紧围绕中心工作和解决党员思想、工作、作风上存在的突出问题进行谋划和部署教育培训工作，通过有计划、有重点、经常性的教育培训，使广大党员在企业改革发展中更好地团结带领职工群众完成各项任务，充分发挥先锋模范作用。党员学习教育培训坚持的原则是：理论联系实际、务求实效的原则；正面教育、自我教育为主的原则；身教重于言教的原则；区别情况、分类分层施教的原则；教育、管理和监督相结合的原则；领导干部带头、发挥表率作用的原则。

　　二、学习内容：党员学习教育培训重点从四个方面进行：一是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平总书记系列重要讲话为主要内容的理论教育；二是党内法规、制度和党的路线方针政策、基本知识教育；三是党性、党风和党纪教育；四是相关业务知识教育。

    三、学习方式方法：

    1、制定教育培训计划。各党支部要根据公司党委的精神，结合公司生产经营和所在单位实际情况，认真制定年度党员教育培训工作计划，主要包括学习内容、参训党员范围、时间安排、教育形式等。

    2、经常性学习教育。落实好“三会一课”制度，认真组织开展党委中心组学习、支部党员集体学习、专题报告会、学习经验体会交流会等学习教育。按照上级规定的学习教育内容和计划。

中心组学习，中心组全年集中学习不少于12次，每次半天，中心组成员要记好有关理论学习的笔记和心得体会。由中心组组长每半年检查一次学习笔记。

　　党支部学习，每月集中学习不少于2学时，党员个人自学每月不少于4学时，要做到人手有笔记。可采取支部书记上党课、观看教育宣传片、开展讨论交流等多种形式，提高学习成效。集中学习要有材料、有记录、有签到、有笔记、有心得，书写字迹要工整，不得潦草。

　　3、集中教育培训。根据上级要求和工作需要，一方面要积极参加上级党委的学习教育培训，另一方面是要按照上级党委的要求每年相对集中一定时间，组织党员进行一次主题突出的学习教育培训。

　　4、拓展教育培训形式。定期组织学习讨论交流活动，参观图片展览、参观教育基地、网络课堂、知识竞赛等项活动，不断探索搞好党员学习教育的有效途径和方法，以丰富教育内容，增强学习效果。依托宣传栏、 网站等载体， 开辟学习园地，及时登载个人学习心得、理论文章等，促进相互学习、共同提高。

　　四、保障措施

　　1、强化组织领导。党支部要把党员学习教育列入重要议事日程，制定措施，抓好落实。要把党员学习教育的成效，作为考核党员领导干部实绩的一个重要标准。建立党员学时管理，把学习时间、学习内容细化、量化，保证学习效果。

　　2、严格落实责任制。党支部书记是党员学习教育直接责任人，负有组织、协调党员学习教育的责任，加强对党员学习教育的指导、督促。党支部要加强调查研究，及时发现、总结和推广经验。

　　3、加强检查指导。党支部要经常检查党员教育培训制度的落实情况，及时发现解决存在的问题，适时调整学习内容，改进教育方法。

　　4、建立激励和约束机制。对在党员学习教育中涌现出的先进集体和先进个人要给予表彰奖励，对完不成学习培训任务、达不到标准的党员要提出批评改进意见，并督促落实。

　　五、考勤制度 

　　1、党支部建立考勤簿，每次集中学习都要安排专人对党员工参学情况进行登记。

　　2、各党员集中学习参学率必须达到 98%以上。对参学率低的党员，进行严肃批评；对无正当理由 多次旷课的党员，要严肃批评教育。