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  • 景观工程师

    景观工程师  岗位职责: 1、认真执行公司的各项规章管理制度和工作程序,服从领导的工作安排;2、参与景观设计方案的讨论;熟悉景观施工图,参与图纸会审,并做好图纸会审纪要的整理工作;3、审查景观工程的施工组织设计、各项施工方案,提出审核意见并监督施工单位完善、实施;4、对景观施工单位进行技术交底,从施工质量、安全、进度、工艺要求等方面做好施工前的技术交底工作;5、协助开展景观工程的二次深化设计;组织

    2017-11-07 03\:16
  • 工程部经理

    工程部经理  岗位职责: 1、精通暖通、制冷、强弱电等工程设备维修保养技术;2、制定设备设施维修保养计划并执行之;3、有一定的应变能力和沟通能力,能及时处理客户问题,对突发事件能迅速准确的处理;4、监管外包设备承包商按合同条款执行合约,与外包设备承包商配合、沟通,并给予其阶段评估报告;5、负责制定并惯彻执行安全工作制度及突发事件应急处理;6、负责审核、监督外包物业月度暖通、给排水系统设备、设施维修

    2017-11-07 03\:14
  • 工程总监

    工程总监  岗位职责: 1、根据开发项目工程施工组织总设计要求,配置内部资源,对相关人员进行专业分工和任务落实;2、参与项目前期规划方案论证,单体初步设计,施工图设计会签;参与报建调会,施工图交接。组织召开技术方案变更,方案修改论证会,协调有关部门解决施工现场的技术变更或技术疑难问题;3、协助总经理对投标单位进行资质审查,初步筛选投标单位,组织有关人员办理投标相关手续和招标文件;4、根据项目进展,

    2017-11-07 03\:12
  • 财务主管

    财务主管  岗位职责: 1、严格按照国家税法规定对公司财务进行账务处理及纳税申报;2、每月对纳税申报、税负情况进行综合分析,提出合理化建议;3、对税务政策规定较为准确的把握,结合公司业务情况及时的判断应对;4、负责编制国税、地税需要的各种报表,每月按时进行纳税申报,规避企业涉税风险,依法纳税;负责减免税、退税的申报。5、协助上一级领导处理内外部的协调工作;6、定期向财务总监及上级财务主管部门汇报财

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  • 工程部部长

    工程部部长  岗位职责: 1、代表本部门与公司签署岗位目标责任书,并接受公司下达的各项工作任务;2、根据公司下达的各项任务,编制工程部的工作计划,组织具体实施、检查和监督执行;3、组织部门员工认真执行公司相关决议和各项规章制度,贯彻本部门的三标一体化工作;4、负责处理部门日常事务,对部门费用、绩效考核等进行监控和监督,经公司领导同意后对部门员工进行安排、调动和人事任免;5、定期或不定期向主管领导汇

    2017-11-07 03\:07
  • 行政主管

    行政主管  岗位职责: 1、全面负责企业的行政、后勤、总务、环境和保安等工作; 2、制定企业的行政管理方针、政策和制度;3、负责企业各系统思想、文化建设,筹划增强员工凝聚力的宣传和教育; 4、收集企业各类信息,建立信息库;负责对外接待、联谊、公关事宜的组织、安排和实施; 5、规范员工行为,实施行政稽查,并对稽查情况进行处理;6、组织企业会议管理、档案文书管理; 7、负责员工食、宿等后勤管理及服务工

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