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津滨公司党委对“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动 推进“两学一做”学习教育常态化制度化进行部署

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  泰达控股党委于5月12日召开了主题教育实践活动推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作部署会,下发了实施方案。津滨公司党委第一时间将控股党委的实施方案下发各支部进行传达,并且结合控股党委的要求制定了“津滨公司主题教育实践活动推进‘两学一做’学习教育常态化制度化实施方案”下发到各支部,要求各支部书记对党员进行讲解和部署。

  5月19日津滨公司召开了公司全员大会,会上公司党委委员、常务副总于志丹同志代表公司党委就主题教育实践活动九项重点内容和“两学一做”学习教育常态化制度化五部分重点工作又进行了详细讲解,特别针对“彻底肃清黄兴国恶劣影响和持续开展不作为不担当问题专项治理的问题”提出要求,要求大家以黄兴国案件为鉴,进一步增强“四个意识”,反对好人主义和圈子文化,营造风清气正的工作氛围。工作中,中层干部要起到带头作用,一层带一层,为了公司的利益要把事办好,要公正直言,面对责任不推诿,要敢于担当、勇挑重担,在各项工作中要打头阵、当先锋。公司党委要通过“不作为不担当”专项治理,提升全员的担当意识、改进工作作风,强化党员干部争先进、做表率、有作为、有担当的创优意识,推动公司各项经营工作的顺利开展。

 

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