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津滨发展“五好党支部”创建标准(2017)

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五好

创建内容

创建标准

1、支部班子好

1、支部班子坚持“党要管党、从严治党”的工作主线,坚决贯彻执行党的路线方针政策和上级党委决议、决定及工作部署的,不折不扣落实上级党交办的各项工作任务

2、全面从严治党责任落实到位,强化党性修养、带头严格自律,认真贯彻落实《党章》、《准则》、《条例》,深入开展“两学一做”学习教育,重视思想引领,落实主体责任;

3、支部班子成员政治过硬、奋发有为、敢于担当、清正廉洁,示范表率作用好,凝聚力战斗力强。各支部书记每年年初与公司党委签订党建工作目标责任书,定期汇报工作情况,每年就落实党建工作责任情况向公司党委进行述职,在一定范围内接党员和群众的评议,民主测评结果等次为“好”的达到95%以上;

4、支部委员特别是支部书记选优配强,认真贯彻执行民主集中制,自觉做到心中有党心中有民心中有责心中有戒。班子成员要互相信任,互相支持,维护和增强班子的团结。

遵守党的章程和其他党内法规,维护中央权威,贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委决议、决定及工作部署。

制定年度党建工作目标责任书,定期向党委汇报工作,进行述职述廉,民主测评为“好”达到95%以上。

书记委员选优配强,严守政治纪律规矩,民主集中制,清正廉洁。

班子团结,有担当,示范表率作用强。

2、党员管理好

1、落实从严教育管理党员的主体责任,教育引导党员自觉尊崇党章、遵守党规,坚持“四个自信”,按照“四讲四有”的标准,做“四个合格”党员,并充分发挥先锋模范作用;

2制定并落实发展党员工作规划和年度计划,发展党员条件严格、程序规范,确保新发展党员质量,后备人才培养有序,党员队伍结构合理;

3、党员日常管理严格,党员教育培训经常有效,严格执行“三会一课”学习计划做到每年至少组织党员进行1次集中学习培训,党员集中学习培训时间不少于32学时,党支部书记和班子成员集中培训时间不少于56学时;

4、建立党员教育培训考核评估机制,落实党员教育培训经费保障;

5、建立党员组织关系排查台账掌握党员动态信息,做好离职党员组织转出,确保没有“失联党员、口袋党员,流动党员全部纳入党组织有效管理,处置不合格党员稳妥慎重开展;

6、建立党费缴纳台账,党员交纳党费按、足额、主动,定期公开党费收缴、使用情况,自觉接受党员群众监督

7、建立党员违规违纪排查台账;

8、建立党员名册,完善党员电子档案,党员各项档案基础资料完备;

9、建立“不作为不担当”整改台账,党员每月开展自查互查,对查处的问题要限时整改完毕。

主题实践教育“两学一做”学习教育扎实开展,教育引导党员做“四讲四有”的合格党员。

制定发展党员规划和年度计划,规范发展党员,党员队伍结构合理。

制定“三会一课”计划抓好党员学习教育,党员集中培训至少1/年、32学时,班子成员不少于56学时。

建立党员教育培训考核评估机制,经费由保障。

党员日常纪实管理监督,建立党组织关系排查台账,接转关系规范,没有“失联”和“口袋”党员,党员档案资料完备。

建立党费台账,党员按期足额交纳党费,公开党费收缴使用情况。

建立党员违规违纪排查台账。

建立党员名册,完善党员电子档案。

建立“不作为不担当”整改台账。

3、组织生活好

1、党内生活严肃认真、开展经常。以“三会一课”为基本制度,以党支部为基本单位,创新党内教育和组织生活方式方法。每月的党日活动要符合实际、管用有效,党员参与积极性高。通过开展丰富多彩的主题党日活动,提高党内生活质量,引导支部党员增强“四个意识”,改进工作作风,提高工作效率;

2、党支部每季度召开1次党员大会、每月召开1次支部委员会、每月组织1次主题党日,每年组织2次党课

3党支部每季度或半年召开1次组织生活会,每年开展1次民主评议党员,组织生活会质量高、效果好,开展批评与自我批评直面问题、动真碰硬,各项整改措施有效落实;

4、建立支部换届选举台账,按期进行支部换届选举

党支部每季度召开1次党员大会、每月召开1次支部委员会、每月组织1次主题党日,每年组织2次党课

每季度或半年召开1次组织生活会,每年开展1次民主评议党员

组织生活会开展批评与自我批评,各项整改措施落实。

建立换届选举台账,按期进行换届选举。

党日活动党员参与积极性高。

4、制度落实好

1、支部规章制度完善,管理措施到位,工作运行顺畅有序。“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员党性定期分析、党内选举等党内生活制度健全、执行规范;

2、党务公开、重要情况通报和报告、与党员定期谈心谈话、及时稳妥处置不合格党员等党内监督制度健全、执行规范;

3、党员组织关系定期排查、流动党员管理服务、党费收缴管理、党员承诺践诺、走访慰问生产生活困难党员等党员教育管理服务制度健全、执行规范;

4、理论学习、议事决策、督查落实、档案管理等各项支部工作运行制度健全、执行规范,形成常态长效。按照议事规则应当由集体讨论决定的事项,必须列入会议议程各种意见和主要理由应当如实记录。班子决定重要事项,应当进行表决表决结果和表决方式应当记录在案班子成员不遵守、不执行集体的决定,给工作造成损失的,应当追究责任。

党内生活制度健全执行规范:“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员党性定期分析、党内选举等。

党内监督制度健全执行规范:党务公开、重要情况通报和报告、与党员谈心谈话、及时稳妥处置不合格党员。

党员教育管理服务制度健全:组织关系定期排查、流动党员管理服务、党费收缴管理、党员承诺、走访慰问生活困难党员。

党支部工作运行制度健全、执行规范,形成常态长效:理论学习、议事决策、督查落实、档案管理等,有痕迹 。

民主议事的各种意见和主要理由应当如实记录。班子决定重要事项,应当进行表决表决结果和表决方式应当记录在案班子成员不遵守、不执行集体的决定,给工作造成损失的,应当追究责任。

5、作用发挥好

1党支部加强政治引领,以“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育为载体,持续整治圈子文化和好人主义,整治不作为不担当问题,团结凝聚群众推动企业发展,建设积极向上的企业文化,建立树立清风正气的企业氛围;

2、要紧紧围绕组织需要、党员欢迎、群众满意的目标,开展形式多样、富有实效的主题实践活动,争创五好党支部,争当优秀党员

3、党支部认真履行党章规定的职责任务,支部工作贴紧企业经营重心、贴近实际,党建工作与业务工作深入融合、相互促进,避免只重业务,不重党务。

4、党支部要在企业攻坚克难上发挥战斗堡垒作用,要抓住“有人管事”这个核心,推进年度经营指标的完成。

5、鼓励党员充分发挥骨干作用,创先争优、迎难而上,有担当有作为,通过党员个人或党小组发挥作用,推动公司或部门各项工作的积极开展,并取得明显效果。切实做到了关键岗位有党员领着、关键任务有以党员盯着、关键环节有党员把着、关键时刻有党员顶着;

6、强化党内监督和党内民主,保障党员权利,保证党的路线方针政策落地生根

7支部班子成员和广大党员自觉践行党的宗旨,密切联系群群众,广泛听取意见,解决难题,帮扶救困切实增强党群关系,促和谐促发展。

“好人主义和圈子文化”、“不担当不作为”专项整治效果好,企业风清气正,党支部的凝聚力战斗力强,能切实推进所在公司和部门的年度经营工作。

党员要发挥作用、切实做到了关键岗位有党员领着、关键任务有党员盯着、关键环节有党员把着、关键时刻有党员顶着

密切联系群群众,广泛听取意见,解决难题,帮扶救困切实增强党群关系,促和谐促发展。

党支部工作经费、活动场所保障到位。

强化党内监督和党内民主,保障党员权利。

党建工作与业务工作深入融合好,党支部积极参与重点工作的决策。

履行党章规定的职责任务、工作紧贴企业中心任务、主题实践活动心事多样、取得成绩显著、政治功能和服务功能彰显。

 

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