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津滨汉沽分公司组织党团员青年员工开展“看经典楼盘,学成功经验”参观学习活动

【摘要】:
自今年六月份以来,津滨公司党委认真贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中全会精神和市委有关精神,广泛开展“创先争优”活动,并将年初开展“忧患意识教育”活动与之有效融合,激发党员干部干事创业的热情,并积极带动广大青年员工共同投身企业发展和滨海新区建设的事业中。  为响应公司党委号召,同时为了丰富公司员工的文化活动,津滨发展汉沽分公司团支部计划开展一系列活动,旨在通过活动的开展和党团员青年员工的广泛参与

  自今年六月份以来,津滨公司党委认真贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中全会精神和市委有关精神,广泛开展“创先争优”活动,并将年初开展“忧患意识教育”活动与之有效融合,激发党员干部干事创业的热情,并积极带动广大青年员工共同投身企业发展和滨海新区建设的事业中。

  为响应公司党委号召,同时为了丰富公司员工的文化活动,津滨发展汉沽分公司团支部计划开展一系列活动,旨在通过活动的开展和党团员青年员工的广泛参与,增强团队的凝聚力和青年员工的自信心和进取心,发挥青年员工的青春活力和创新精神;同时紧密结合公司知识管理建设工作和员工培训计划,在活动中开阔青年员工的眼界,提升专业素养,使广大青年以更饱满的工作热情和更扎实的职业技能投入公司的建设发展之中。

  津滨汉沽分公司团支部及工会于2010年11月26日至27日组织了赴北京市区“看经典楼盘,学成功经验”的参观学习活动及文体活动。本次活动为汉沽分公司团支部组织的首次党团员青年员工活动,汉沽分公司11名同事及总部投资部3名同事积极报名参与了活动。

 

活动一:“看经典楼盘,学成功经验”

  通过参观学习北京市亿城西山华府、西山公馆及万科蓝山三个成功项目,使活动参加人员学到不同专业环节的成功经验,从各专业角度深刻体会经典项目的特色、亮点、优势,总结新技术、新材料、新模式的运用技巧,并结合我司项目,深入思考其借鉴意义和价值。在看盘活动后,汉沽分公司还将举行讨论会,将参加活动的收获和体会以报告或其他形式在会上交流研讨,开阔公司青年员工视野,提高职业技能素养,为项目操作带来新思路和新观点,形成公司整体“创先争优”的积极氛围。

 

活动二:与合作单位青年员工文体联谊活动

  本次活动还安排了我司员工与合作单位青年员工在北京地区开展文体联谊活动,包括:男子篮球友谊赛、羽毛球锻炼,以及文艺联欢活动。通过文体联谊活动:增进员工间交流和沟通,激发青年员工青春活力,磨练意志品质,树立团队意识,培养协作默契,达到在工作中更有效的协作互助,提高工作效率。同时,与合作单位增加沟通了解,结交了新伙伴,为今后的进一步合作奠定基础www.moyou17v.com。