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综管管理

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【摘要】:
综管管理:  岗位职责: 1、负责公司人事管理,开展薪资核算、绩效考核、业务培训、员工关系等工作;2、负责公司日常行政管理,开展固定资产、办公用品、车辆管理、环境卫生等工作;3、负责公司日常公文管理,包括文书起草、文件收发流转等;4、负责公司对外关系维护,保持与政府部门及外部单位的沟通联络;5、负责开展党群工作及企业文化建设。  任职要求: 1、40岁以下,统招本科及以上学历,管理学、法律等相关专

综管管理:

 
 
岗位职责:

 

1、负责公司人事管理,开展薪资核算、绩效考核、业务培训、员工关系等工作;

2、负责公司日常行政管理,开展固定资产、办公用品、车辆管理、环境卫生等工作;

3、负责公司日常公文管理,包括文书起草、文件收发流转等;

4、负责公司对外关系维护,保持与政府部门及外部单位的沟通联络;

5、负责开展党群工作及企业文化建设。

 

 

任职要求:

 

1、40岁以下,统招本科及以上学历,管理学、法律等相关专业;

2、五年以上行政管理工作经验,具有一定的法律工作从业经验有限;

3、熟悉国家相关法律法规,对人事行政管理各个业务模块均有较深入的认识,熟悉法律专业知识;

4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力;

5、熟练使用现代办公软件,具备良好的团队合作精神。

 

企业邮箱:jbfz@jbdc.com.cn

 

 

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