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《卓越员工职业化训练》专题培训

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【摘要】:
凝聚全员力量,助力公司发展。4月9日,由综合管理中心组织的《卓越员工职业化训练》专题培训在公司三楼会议室举行,总部员工、分公司员工及见习生共计23人参加此次培训。  百锐学堂资深讲师何冰老师由此开题,为大家展开了一天的培训。培训围绕员工在企业中的角色认知与定位及如何拥有积极心态,怎样提升执行力两方面内容展开,用生动的案例介绍了作为一名员工在企业中应该有怎样素质及思维。培训最后,何老师就公司新项目的

  凝聚全员力量,助力公司发展。4月9日,由综合管理中心组织的《卓越员工职业化训练》专题培训在公司三楼会议室举行,总部员工、分公司员工及见习生共计23人参加此次培训。

  百锐学堂资深讲师何冰老师由此开题,为大家展开了一天的培训。培训围绕员工在企业中的角色认知与定位及如何拥有积极心态,怎样提升执行力两方面内容展开,用生动的案例介绍了作为一名员工在企业中应该有怎样素质及思维。培训最后,何老师就公司新项目的开发现状与参训人员进行现场交流,为大家解疑答惑。

  培训结束后,参训人员纷纷表示,此次培训内容可操作性强,并颇具指导意义。工程部张杰表示“闭门十天,不如开放一天”,称赞培训开拓思路,为自己以后在公司中的再定位奠定基础;见习生杨丽红表示“犹如醍醐灌顶,如沐春风”,收获满满。规模化发展对人才素质的需求越来越高,综合行政中心后续还将围绕“多项目管理”、“项目复盘”等主题陆续开展系列培训,为公司多项目运作提供理论支持。